Ich habe über 1000 Mitarbeitende eingestellt und sehe ich immer wieder die selben Fehler! Diese sind so einfach vermeidbar und du kannst mit einem guten Auftritt punkten, wenn du diesen Blogbeitrag ließt. 1.) Der 1. Eindruck zählt! Sei pünktlich, am besten solltest du 10 Minuten früher vor Ort sein. Sammle dich, gehe das Inserat nochmals…
Weiterlesen
Ich werde oft gefragt, was das wichtigste ist, was man tun sollte, um seine Traumstelle zu finden. Ich sage es Dir gerne! Die Strategie festzulegen. Es gibt so viele Menschen, die bewerben sich blindlings auf 200 Stellen und hoffen, dass irgendjemand sie einlädt. Das ist eher eine Verzweiflungstat und keine Strategie. Erst kürzlich erzählte mir…
Weiterlesen
Heute möchte ich etwas loswerden: der nächste Karriereschritt bedeutet nicht unbedingt einen hierarchischen Aufstieg. Ich hatte eine Kundin, die mir dies einmal mehr verdeutlichte. In meinem Coaching geht es vor allem darum, eine Stelle (angestellt oder selbstständig) zu finden, in der man aufblüht und eine langfristige Zufriedenheit findet. Tatsächlich streben viele Menschen eine Karriere an,…
Weiterlesen
Seit Monaten sind meine Familie und ich dabei unser Haus zu entrümpeln. Wir wurden angesteckt von Marie Kondo, als wir zufällig ihre Sendung auf Netflix gesehen haben. Ich hatte eine kurze Auszeit bis zum nächsten Engagement und hatte das, was wir so selten haben: ZEIT. Am Anfang sahen wir nur die Berge an Dingen…
Weiterlesen
Ich werde immer wieder gefragt, wieso man sich ein teures Mentoring Programm leisten sollte. Gegenfrage: Wieso nicht? Wieso sollte jemand in Dich investieren, wenn Du nicht bereit bist, in Dich selbst zu investieren? Ich hatte gerade einen Kunden, 59 Jahre alt und hoch motiviert an seiner Situation etwas zu ändern. Raus aus der Arbeitslosigkeit in…
Weiterlesen
Ich bin Katrin Moser
(HR Fachfrau eidg. FA, Master of Human Capital Management und systemischer Coach).
