Befolgt man Empfehlungen aus der Literatur sollte man Hobbies nicht im Lebenslauf erwähnen. Ich erlebe in der Praxis das Gegenteil, denn als Recruiter und zukünftiger Vorgesetzter möchte man den Bewerber auch von der persönlichen Seite kennen lernen. Das erwähnen der Hobbies kann Dich aus der Masse positiv hervorheben, besonders bei modernen, jungen Firmen.
So findest man auf der Karriereseite von Google die Aussage: „Hier habt ihr die Möglichkeit mit ein paar ungewöhnlichen Aspekten aus eurem Leben zu beeindrucken, die traditionellere Unternehmen nicht so sehr zu schätzen wissen.“
Es dient oft auch zur Auflockerung der Atmosphäre im Vorstellungsgespräch über die Hobbies zu sprechen, um das Eis zu brechen.
Mit diesen 7 Hobbies kannst Du im Lebenslauf definitiv punkten:
1.) Du bist Dir nicht klar darüber was Du willst
Nur wer eine klare Vision seiner Traumstelle hat, wird «die Angel» auswerfen und sämtliche Energie in diese Richtung lenken. Wenn die Vision klar ist, dann bewegst Du Dich darauf zu! Wenn Du selbst nicht weißt, wohin die Reise geht, dann wirst Du planlos herumtreiben.
2.) Deine Bewerbung ist schlecht
Das Auge isst ja bekanntlich mit. Mit einer durchschnittlichen Bewerbung, die aus einem Word File in schwarz und weiß besteht, kannst Du heute keinen mehr überzeugen.
Oder Deine Bewerbung macht Deinen Mehrwert nicht auf einen Blick sichtbar, so dass dem Betrachter nicht klar ist, wer Du bist und wohin Du willst.
3.) Du bewirbst Dich wahllos
Du bewirbst Dich wahllos auf verschiedene Inserate, in der Hoffnung dass jemand Dich einlädt. Das liegt daran, dass Du keine klare Bewerbungsstrategie hast. Du schickst viele Bewerbungen ab und erhälst wenige Einladungen.
4.) Du nutzt den verdeckten Stellenmarkt nicht
55% der Bewerber finden Ihre Traumstelle über den verdeckten Stellenmarkt, 40% über Inserate und 5% über Stellenvermittlungen.
5.) Bloggen
Im Bereich Marketing & Kommunikation kommt es sehr gut an, wenn ein Bewerber einen eigenen Blog betreibt. Es bedeutet nicht nur, dass der Bewerber Kreativ ist, sondern es kann auch vorausgesetzt werden, dass er / sie sich mit Webseitengestaltung auskennt, SEO, Gestaltung etc. Natürlich muss es sich um einen Blog mit positivem, gut geschriebenem Inhalt handeln fehlerfrei und aktuell.
6.) Fotografieren
Hier gilt dasselbe wie beim Bloggen. In Kreativ berufen sehr gerne gesehen, vor allem wenn Du eine schöne Homepage hast, auf der Du Deine Bilder in Szene setzt.
7.) Ungewöhnliche Hobbies / Fantasy Sport / Schach
Mit strategischen Hobbies wie Geocaching oder Schach kannst Du punkten, es beweist dass Du gewohnt bist strategisch und vorausschauend zu denken und Lösungen zu erarbeiten. Auch ungewöhnliche Hobbies wie Fantasy Sport kann hilfreich sein, denn Du wirst im Bewerbungsgespräch auf jeden Fall darauf angesprochen. Wenn Du voller Enthusiasmus Auskunft gibst kann es Dein Gegenüber fesseln. Ich interviewte einmal einen langweilig erscheinenden Bewerber für eine Buchhaltungsstelle und ich spürte, dass er nicht ankam beim Vorgesetzten. Also fragte ich – um ihm noch eine Chance zu geben – nach diesem erwähnten Hobby: Geocaching. Er blühte völlig auf und erzählte begeistert wie er strategisch vorging und von seinen Erfolgen. Dies führte sogar dazu, dass er die Stelle bekam, denn wir hatten ihn von einer ganz anderen Seite erlebt.
8.) Familie / Gartenarbeit
Es mag auf den ersten Blick langweilig erscheinen, aber es weist auf Stabilität im Leben hin, die Familie zu erwähnen. Ich persönlich finde es sympathisch und ehrlich. Ebenso sein Haus und den Garten zu erwähnen oder einen Hund, das zeigt zwar, ein eher normales Leben zu führen, gibt aber auch Auskunft darüber, dass Häuslichkeit, Nachhaltigkeit und Werte für den Bewerber wichtig sind.
Welche Hobbies Du eher nicht aufführen solltest sind die, die sehr gefährlich sind und zu langen unfallbedingten Ausfällen führen könnten. Oder die so Zeit intensiv sind das sie die Arbeitszeit tangieren betroffen sein könnte und die Angestellten ablenken.
— Kampfsportarten
— Profisport
— Extremsportarten
— Extremes Bergsteigen
Bewerbung kostenlose Session
Herzliche Grüße
Katrin Moser
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Über mich
Ich bin Katrin Moser
(HR Fachfrau eidg. FA, Master of Human Capital Management und systemischer Coach).
Ich helfe Arbeitnehmerinnen ihren Bewerbungsprozess aktiv in die Hand zu nehmen, um selbstbewusst ihre Traumstelle zu finden, ohne Angst vor Ablehnung zu haben.
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